Postulez maintenant

Envoyer par e-mail

Postulez directement dans notre boîte de réception [email protégé]

ou
Comment avez-vous trouvé cette offre d'emploi ?
Veuillez sélectionner une option.
Veuillez fournir un prénom valide.
Le prénom est trop court.
Le prénom est trop long.
Veuillez fournir un nom de famille valide.
Le nom de famille est trop court.
Le nom de famille est trop long.
Veuillez fournir un numéro de téléphone valide.
Veuillez fournir une adresse e-mail valide.
Téléchargez votre CV
Taille maximale du fichier 5 Mo
Téléchargement en cours...
fichier téléchargé.jpg
La taille du fichier ne doit pas dépasser 5 Mo.
Veuillez télécharger votre CV.
Type de fichier non valide. Seuls les fichiers .txt, .doc, .docx et .pdf sont autorisés.
La taille du fichier ne doit pas dépasser 5 Mo.
Téléchargez votre lettre de motivation
Taille maximale du fichier 5 Mo
Veuillez télécharger votre CV.
Type de fichier non valide. Seuls les fichiers .txt, .doc, .docx et .pdf sont autorisés.
La taille du fichier ne doit pas dépasser 5 Mo.
Téléchargement en cours...
fichier téléchargé.jpg
La taille du fichier ne doit pas dépasser 5 Mo.
Merci ! Votre demande a bien été reçue !
Oups ! Une erreur s'est produite lors de l'envoi du formulaire.

Responsable de compte junior des ventes internes

Pays-Bas
Contractuel
Sur place

Lancez votre carrière dans la vente en tant que Junior Inside Sales Account Manager chez Cyklop Pays-Bas !

Chez Cyklop Pays-Bas, vous ne vous contentez pas d'intégrer un emploi : vous intégrez un environnement d'apprentissage commercial où votre travail a un réel impact. Prêt à donner un coup d'accélérateur à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui !

Ce à quoi vous pouvez (et ne pouvez pas) vous attendre :

  • Pas d’objectifs de vente qui vous privent de sommeil – juste des objectifs ambitieux qui vous mettront au défi et vous motiveront.
  • Vous travaillerez avec des prospects, qu'ils soient chauds ou froids, mais toujours avec le soutien de votre équipe. Pas de pression commerciale agressive ; nous visons ensemble les résultats.
  • Oui, vous serez souvent au téléphone, mais sans suivre un scénario strict.
  • Vous aurez de vraies conversations, écouterez attentivement, poserez des questions pertinentes et réfléchirez sincèrement avec le client. Pas de discours robotisé ; un discours commercial, mais avec du caractère.
  • Vous apprendrez sur le tas.
  • Vous aurez la liberté de découvrir ce qui fonctionne le mieux pour vous – avec du coaching, de la formation et des collègues qui vous soutiennent.
  • Vous conclurez des affaireset have fun.
  • Des promenades à l’heure du déjeuner aux tournois de ping-pong et aux sorties d’équipe, nous travaillons dur, mais nous rions encore plus.
  • Vous avez une idée ? Nous vous écoutons.
  • Qu'il s'agisse d'une nouvelle approche commerciale, d'un modèle d'e-mail plus précis ou d'une nouvelle perspective sur une demande client, votre contribution compte.

Ce que vous apportez à la table :

  • Drive commercial– Vous êtes sociable, vous savez saisir les opportunités et n’avez pas peur d’entamer des conversations.
  • Désir d'apprendre et de grandir– Vous vous engagez à devenir un véritable professionnel de la vente.
  • Solides compétences en communication– Vous êtes un bon auditeur et un orateur persuasif.
  • Esprit proactif– Vous prenez des initiatives au lieu d’attendre des directives.
  • Formation de niveau MBO+ / HBO– Terminé ou en voie de l'être. Toute expérience préalable dans la vente ou en relation client est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire de départ compétitif– Votre effort est récompensé.
  • Un contrat de 38 heures pour 6 mois– Avec l’intention d’offrir un poste permanent par la suite.
  • 28 jours de vacances (sur la base de 38 heures/semaine)– Avec la possibilité d’acheter jusqu’à 2 semaines supplémentaires.
  • Opportunités de croissance au sein d'une entreprise internationale– Développez-vous à votre rythme.
  • Formation et coaching en cours d'emploi– Apprenez auprès de collègues expérimentés et perfectionnez continuellement votre métier.
  • Une équipe jeune et enthousiaste– Avec beaucoup de place pour l’humour, la célébration des victoires et la collaboration.
  • Modèle de travail hybride– Travailler occasionnellement à domicile ? C'est tout à fait normal.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Vous êtes curieux mais vous avez des questions ? Contactez notre recruteur Miguel au +31 (0)38-4675806.

Postulez directement via le bouton « Postuler à cet emploi » ou envoyez votre CV + motivation par e-mail à [email protégé]

Remarque : Les recrutements en réponse à ce poste ne sont pas souhaités. Nous ne collaborons pas avec des agences de placement ; nous proposons uniquement des placements directs avec des frais de recrutement et de sélection.